邮政部门接受企事业单位委托，将该单位职工和离退休人员的工资直接转为职工个人存款的业务。
企事业单位委托邮局办理工资转储蓄业务，需与邮局签订协议，提供每月发放工资的日期，并在始办月发薪日前，详细提供当月领取工资的职工姓名、工资金额等资料。每月发薪日前，应将工资转储蓄总金额和手续费划到邮政储蓄在银行的帐户。邮局根据委托单位提供的资料与划入的资金核对相符后，在接受委托后的始办月（含以后新增加的职工）为每个职工开立工资转储蓄活期储蓄帐户，发给存折，并从转入当天起计息。以后续存时，直接记入该帐户的分户帐，待日后有关职工前来取款时补登存折；职工凭存折办理存、取款手续。
实行电脑储蓄的邮局，同一城市内的工资转储蓄存款，各邮政储蓄网点之间可通存、通兑。使用工资转储蓄业务，简化了单位发放工资和职工办理储蓄的手续，并可提早得息，方便离退休人员，节省社会人力，物力和时间。
随着我国邮政储蓄电脑化的推广与普及，工资转储蓄业务具有广阔的发展前景。